Blankenburg

Stellenausschreibung Sachbearbeitung Grünflächenmanagement

Sie sind kreativ, lieben Herausforderungen, suchen die Abwechslung und eine erfüllte Arbeit, wollen etwas mit Herzblut bewegen und überall die Früchte Ihrer Arbeit sehen? Sie haben ein ästhetisches Empfinden und den Blick für ein harmonisches Gesamtbild? Dann sucht Sie der Fachbereich 3 – Stadtentwicklung der Blütenstadt Blankenburg (Harz) als Sachbearbeiter/in Grünflächenmanagement (m/w/d) und bietet Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit, bewertet mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA.

Sie sind kreativ, lieben Herausforderungen, suchen die Abwechslung und eine erfüllte Arbeit, wollen etwas mit Herzblut bewegen und überall die Früchte Ihrer Arbeit sehen? Sie haben ein ästhetisches Empfinden und den Blick für ein harmonisches Gesamtbild?

Dann sucht Sie der Fachbereich 3 – Stadtentwicklung der Blütenstadt Blankenburg (Harz) als

Sachbearbeiter/in Grünflächenmanagement (m/w/d)

und bietet Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit, bewertet mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA.

Sie sind bei uns unter anderem zuständig für das Management der

• denkmalgeschützten barocken Parkanlagen, die zum Netzwerk der Gartenträume Sachsen-Anhalt zählen;
• Streuobstwiesen;
• Teiche;
• Grünflächen und öffentlichen Parkanlagen;
• Schafhutung;
• Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen;
• Spielplätze;
• Maßnahmen zur Erhaltung der Artenvielfalt sowie
• historischen Baumbestände und des Straßenbegleitgrüns.

Kurz: Sie organisieren die Wohlfühloasen und das Erscheinungsbild der Stadt mit ihren sieben Ortsteilen.

Eine der Arbeitsgrundlagen ist die in diesem Jahr beschlossene Biodiversitätsstrategie der Stadt Blankenburg (Harz).
Sie können sich auf ein gutes Netzwerk – sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch mit externen Akteur:innen wie Landwirt:innen, Unternehmer:innen und engagierten Einwohner:innen und Institutionen – stützen. Durch Ihre direkte Kollegin werden Sie umfassend eingearbeitet und können somit von ihrer langjährigen Berufserfahrung im Bereich der Stiftung und Gärten profitieren.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

• konzeptionelle Erarbeitung von Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen der kommunalen Grünflächen entsprechend denkmalrechtlicher Grundlagen und der Biodiversitätsstrategie;
• Begleitung bei Neu- und Umgestaltungen von Grünflächen;
• Koordinierung aller Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen in Blankenburgs kommunalen Parks und Gärten, Grünzügen und Spielplätzen;
• Begleitung von Maßnahmen der Stadtplanung im Zusammenhang der Erholungs-, Spiel-, Klimaschutz- und Biotopfunktion;
• Identifikation von Handlungsbedarfen und Projekten für die strukturelle freiraumplanerische Weiterentwicklung als Standort für Wohnen, Arbeiten und Tourismus;
• Planung und Koordinierung vielfältiger Gestaltungsaufgaben im öffentlichen Raum;
• Festlegung der Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen für die städtischen öffentlichen Grünanlagen und des Straßenbegleitgrüns;
• Vorbereitung und Abwicklung von Investitionsmaßnahmen für öffentliche Parkanlagen, Spielplätze, Freiflächen, Straßenbegleitgrün, Teiche und Springbrunnen;
• Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Pflegemaßnahmen auf den öffentlichen Grünflächen, Sportplätzen und Spielplätzen;
• Abwicklung von Unterhaltungsarbeiten in Außenspielbereichen von Kindergärten sowie Schulhöfen;
• Erstellen und Fortschreiben des Grünflächenmanagements;
• Mitwirkung bei Aufbau und Pflege des digitalen Grünflächenkatasters;
• Verwaltung und Koordinierung der Stiftung „Barocke Parks und Gärten Blankenburg (Harz)“.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in bzw. Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über einen vergleichbaren Abschluss als Techniker/in oder Meister/in;
• Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Grünanlagen ist wünschenswert;
• gute Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau sowie gute Pflanzenkenntnisse;
• Grundkenntnisse zum Baustellenablauf im Garten- und Landschaftsbau;
• selbstständige sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise verbunden mit Problemlösungs-kompetenz;
• projekt- und prozessorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Kooperations- und Koordinations-fähigkeit;
• Fähigkeit zur Selbstreflektion und eigener Anspruch stetiger Weiterentwicklung;
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
• Entgeltsystem mit dynamischer Gehaltsentwicklung;
• betriebliche Zusatzversorgung und Altersvorsorge;
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten;
• familienfreundlicher und mitarbeiter:innenorientierter Arbeitgeber;
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf;
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Präventionskurse);
• Betriebliches Eingliederungsmanagement;
• Möglichkeit für Homeoffice.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit vollständigen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen senden Sie bis zum 18.07.2021 an die

Stadt Blankenburg (Harz)
Fachbereich 4 – Steuerung und Service
Harzstraße 3
38889 Blankenburg (Harz)

oder per E-Mail an jenny.hildebrand@blankenburg.de. Den Anhang bitte zusammengefasst in einem kompakten PDF-Dokument übersenden.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Frau Hildebrand, Sachbearbeiterin Personal, unter der Telefonnummer 03944 943-219. Weitere Informationen über die Stadt Blankenburg (Harz) und ihre Verwaltung finden Sie unter der Internetadresse www.blankenburg.de.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei, sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Wir bewahren die Bewerberdaten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen bis zum Verfahrensabschluss und nur für den Zweck der Bewerberauswahl auf und löschen diese anschließend.

Heiko Breithaupt
Bürgermeister